Was mich antreibt?
Das Leben ist zu kurz, um an Dingen zu arbeiten, die keine Wirkung hinterlassen. Lasst uns deshalb Arbeit besser organisieren und uns auf das Wesentliche konzentrieren.
Was bringt OKR?
Objectives & Key Results (OKR) ist ein agiles Betriebssystem, das Organisation hilft
✅ sich auf die strategische Ausrichtung der Organisation zu fokussieren
✅ die gesetzte (Produkt-) Strategie umzusetzen
✅ die crossfunktionale Zusammenarbeit spürbar zu stärken
✅ den messbaren Fortschritt transparent zu machen
✅ Lernschleifen zu etablieren, die zu einer besseren Lern-und Anpassungsfähigkeit führen
Wie wir zusammenarbeiten können:
OKR Einführung
OKR Audit
OKR Trainings
1:1 Coaching & Mentoring
Coach the OKR community
Impulsvorträge zu OKR in der Praxis
Ausgewählte Kunden:
Mein Buch “OKR in der Praxis”
In der praktischen Umsetzung von OKR stoßen viele Organisationen auf Hürden. Mein Buch liefert Antworten wie OKR in deutschen Unternehmen wirksam wird. Dazu habe ich mit über 30 Praktiker:innen u.a. von SAP, Eurowings, Telekom und METRO gesprochen.
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WeiterlesenWie Du mich erreichen kannst:
Lass uns sprechen und gemeinsam überlegen, wie Ihr Eure Ziele erreicht und wie Agiles Arbeiten, OKR und ein ganzheitlicher Transformationsansatz Euch dabei helfen kann. Schreib mir doch einfach eine kurze Mail an christina@pragmaticchange.com, kontaktiere mich via LinkedIn und vereinbare direkt deinen Termin.